Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Z osobního rozvoje jsme museli udělat skutečné téma, aby měl efekt Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s jednoduchým posláním nabídnout zaměstnaným lidem možnost kompenzovat jejich pracovní vytížení,…
Chyby v HR managementu mohou stát malé a střední podniky jmění. Jak se jich vyvarovat? Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo…
6 malých gest pro podporu loajality a angažovanosti zaměstnanců Žebříčky nejžádanějších zaměstnavatelů mohou budit dojem, že v nich…
Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v…
Klíč k porozumění odlišných generací ve výrobě? Neřešit jen generace S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardingu Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a…
Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítáni Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za…
Employer branding snadno a levně Budování značky zaměstnavatele rozhodně není zbytečné. Ať už totiž v tomto…
6 kroků do křesla personálního šéfa Pozice personálního ředitele získává v posledních letech větší prestiž a…
Demotivovaní zaměstnanci – pobídnout, nebo vyhodit? Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se…
Srdcaři a floutkové K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „…
HR jako lídr inovací ve firmě Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2018 Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při…
