Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítáni Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za tuto činnost je zaměstnavatel platí. Realita je však taková, že zaměstnanci 100 % času…
Employer branding snadno a levně Budování značky zaměstnavatele rozhodně není zbytečné. Ať už totiž v tomto…
6 kroků do křesla personálního šéfa Pozice personálního ředitele získává v posledních letech větší prestiž a…
Demotivovaní zaměstnanci – pobídnout, nebo vyhodit? Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se…
Srdcaři a floutkové K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „…
HR jako lídr inovací ve firmě Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2018 Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při…
Firemní kultura a role manažerů v jejím udržování a nastavování Téma firemních hodnot je stále často slýchané v mnoha organizacích. Na…
Nejlepší čeští zaměstnavatelé roku 2017 se shodují na klíčových aspektech motivovanosti zaměstnanců Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze…
Jak a proč dosáhnout synergie týmu Pojem synergie pochází z chemie a popisuje stav, kdy se chování molekuly…
Úskalí náboru ve startupech: Pozor na kamarády a všeuměly Příznivá ekonomická situace nahrává vzniku startupů. Podnikatel má určitý…
Vzali jsme zaměstnance za polární kruh, prozradil jeden z vítězů Aon Best Employers 2017 Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze…
Únorová Káva s Develorem - Jak dosáhnout úspěšných změn promyšleným zapojením lidí Možná jste zaznamenali, že se na českém trhu před několika měsíci objevila…
