Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Čím více kandidátů, tím těžší nábor Ačkoli to zní paradoxně, fakt, že čím více existuje žadatelů o práci, tím těžší je nábor se v současné době stále potvrzuje, a to zejména ve Spojených státech…
Jak nepodlehnout nezaměstnanosti Pracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi.…
Děkujeme, odejděte Žadatelé o práci jsou mnohdy pro získání lukrativní pozice schopni udělat…
Jak se chovat k těm, kteří "přežili"? Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří…
Z manažera nikým, z nikoho manažerem Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě,…
Práce střižená na míru Při přijímacích pohovorech se často objevuje otázka: Jmenujte mi své…
Úspěšný přechod do nového zaměstnání Změna pracovní pozice nikdy není jednoduchým úkolem, a to ani tehdy, když…
Kniha: Muži a ženy v korporaci Kniha s názvem Men and Women of the Corporation (Muži a ženy v korporaci)…
Motivace zaměstnanců v době snižování stavů Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však…
Integrace nových pracovníků snadno a rychle Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je…
Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát…
Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady! Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a…
