Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Otevřená komunikace je základ Dnešní zaměstnanci jsou skeptičtí. Investování svých emocí si dobře rozmýšlejí. Než začnou mít rádi svoji firmu, musejí si být jisti, že firma má rada je. Zásadní…
O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát Efektivní komunikace je v mnoha firmách stále problémem. Výzkum společnosti…
Průvodce firemním večírkem Zaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen…
Několik rad pro naivní šéfy Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy…
Můj milý (firemní) deníčku... Blogy (Web logs) vznikly jako internetové deníčky, do kterých lidé zapisují…
Snažte se šéfa pochopit Aby bylo vaše pracovní prostředí příjemnější a produktivnější, měli byste…
Slyší mě vůbec někdo?! Zaměstnanci často připomínají lidi, kteří chodí po okolí s mobilním…
Chybička se vloudila... Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej…
