Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Otevřená komunikace je základ

Dnešní zaměstnanci jsou skeptičtí. Investování svých emocí si dobře rozmýšlejí. Než začnou mít rádi svoji firmu, musejí si být jisti, že firma má rada je. Zásadní…

O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát

icon O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát

Efektivní komunikace je v mnoha firmách stále problémem. Výzkum společnosti…

Průvodce firemním večírkem

icon Průvodce firemním večírkem

Zaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen…

Odejděte v míru

icon Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn,…

Parťáci

icon Parťáci

Každý člověk si přeje splnit v zaměstnání svůj &…

Konverzace ve skupině

icon Konverzace ve skupině

Chcete vytvořit fungující vztahy na pracovišti? Dobře…

Pesimista cosi chystá

icon Pesimista cosi chystá

Pesimismus má špatnou pověst a nikdo nechce přijmout pesimistu za…

Několik rad pro naivní šéfy

icon Několik rad pro naivní šéfy

Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy…

Můj milý (firemní) deníčku...

icon Můj milý (firemní) deníčku...

Blogy (Web logs) vznikly jako internetové deníčky, do kterých lidé zapisují…

Snažte se šéfa pochopit

icon Snažte se šéfa pochopit

Aby bylo vaše pracovní prostředí příjemnější a produktivnější, měli byste…

Brouk v krabici

icon Brouk v krabici

Pro usnadnění a podporu otevřeného dialogu se zaměstnanci můžete umístit…

Slyší mě vůbec někdo?!

icon Slyší mě vůbec někdo?!

Zaměstnanci často připomínají lidi, kteří chodí po okolí s mobilním…

Chybička se vloudila...

icon Chybička se vloudila...

Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej…

Výpis 625637 z celkem 795