Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Mýty firemní kultury

Dobrý obchodní model ani správný nápad ve správnou chvíli k úspěchu firmy nestačí, základem…

Článek v rámci předplatného icon Německo chce zavést prarodičovskou dovolenou

Více než třetina německých rodin závisí na…

icon Koučování stážistů se zapojením společenské odpovědnosti

Britská telekomunikační společnost BT dokončila pilotn&…

Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Článek v rámci předplatného icon Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Společenská odpovědnost firem (CSR) má velký potenciál v oblasti motivace…

icon 5 mýtů o práci z domova pro matky s dětmi

Mohou ženy-matky skutečně rozvíjet kariéru a zároveň…

icon HSBC sází na částečné úvazky

Bankovní skupina HSBC se rozhodla nabízet všem…

icon 5 kroků k rodině pro vytížené pracovníky

Lidé, kteří tráví v práci dlouh&…

Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Článek v rámci předplatného icon Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Zvýšení platu či povýšení v r&…

icon Disney uvolňuje pravidla vzhledu zaměstnanců

Jeden z nejstriktnějších dress codů v západní…

icon Jak posílit etiku nastupující generace zaměstnanců

V souvislosti s nejmladší generací zaměstnanců, tzv.…

Ctirad Nedbálek,HR Director - People Development, Czech Republic & Slovakia, Telefónica Czech Republic, a.s. (foto: LinkedIn)

icon Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad…

icon 5 pilířů silné zaměstnavatelské značky

Zaměstnavatelská značka ukazuje veřejnosti, co znamená…

icon Silná firemní kultura nemusí být nákladná

Nemusíte být Google nebo Apple, abyste mohli svým…

Výpis 534546 z celkem 1226