Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon 4 kroky k týmové kultuře učení

Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také měl být stále otevřený novým perspektivám. Budování kultury učení ve firmě je úkolem HR ve…

icon Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…

icon Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…

Článek v rámci předplatného icon 10 otázek o firemní kultuře

Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a…

icon Proč přijímat více maminek?

Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí…

20 let společenské odpovědnosti v České republice

Článek v rámci předplatného icon 20 let společenské odpovědnosti v České republice

Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social…

icon Překážky rozvoje firemní kultury

Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google…

icon Příznaky nezdravé firemní kultury

Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře…

Článek v rámci předplatného icon Přátelství na pracovišti má svá pravidla

S kolegy na pracovištích trávíme denně v&…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Nejlepší je být matkou v Norsku

Nejlepší podmínky pro matky na světě jsou v Norsku,…

Článek v rámci předplatného icon Jak zvládnout první týden po návratu z mateřské

Návrat do práce z mateřské dovolené nebo del&…

icon První firmy se zapojily do Auditu rodina & zaměstnání

Do projektu Ministerstva práce a sociálních věc&…

icon Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?

Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon…

Výpis 521533 z celkem 1226