Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Proč mám ve svém týmu více žen?

Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé stále méně empatičtí. Prokazatelný úbytek empatických schopností se stává viditelným. Tradiční…

icon 6 kroků k firemní kultuře spolupráce

V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních…

icon Jak využít přestávku v kariéře

Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného…

Článek v rámci předplatného icon Chcete angažovanější zaměstnance? Zapojte dobrovolnictví

Co odpovídají vaši zaměstnanci na otázku, proč u vás pracují? Pokud zmiňují…

icon Jak (ne)podpořit prorodinnou firemní kulturu

Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků,…

icon Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců

Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…

Článek v rámci předplatného icon 4 kroky k týmové kultuře učení

Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také…

icon Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…

icon Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…

Článek v rámci předplatného icon 10 otázek o firemní kultuře

Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a…

icon Proč přijímat více maminek?

Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí…

20 let společenské odpovědnosti v České republice

Článek v rámci předplatného icon 20 let společenské odpovědnosti v České republice

Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social…

icon Překážky rozvoje firemní kultury

Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google…

Výpis 495507 z celkem 1206