Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců španělské banky Santander ve Velké Británii. V článku pro britský server HR Magazine nedávno…
Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého…
Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát…
Vláda na svém zasedání 22. května 2013 podpořila návrh zákona o tzv.…
Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…
Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…
Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…
Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu.…
Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…
Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…
Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…