Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se zaměstnanec u vás rozhodne zůstat, nebo ne. Tím, jak si nováčky udržet, jsme se již na těchto…
Silná firemní kultura má vizi a příběh 
Zobrazit dvojjazyčně Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…
Varovné signály neúspěchu při změně firemní kultury Zobrazit dvojjazyčně Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu.…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 2/2 Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2 Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…
Jak přestat podrývat pověst HR Zobrazit dvojjazyčně Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
Jak uspět s prezentací u nejvyššího vedení Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se…
Procter&Gamble rozvíjí personální politiku flex@work Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
5 kroků k serióznějšímu postavení HR ve firmě Lidské zdroje v každé firmě usilují o to, aby je vedení bralo vážně. Samy…
Proč vás kolegové nesnášejí? Zobrazit dvojjazyčně S kolegy v práci trávíme většinou svého času. Neměli bychom tudíž…
Studie: Slaďování rodinného a pracovního života v ČR Zobrazit dvojjazyčně Síť mateřských center o.s. provedla rozsáhlý průzkum mezi tuzemskými…
Jak na executive onboarding První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho…
