Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnanců Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace, která zkoumala angažovanost zaměstnanců ve 142 zemích včetně České republiky, ukázala, že…
Kde všude se utváří zaměstnavatelská značka? 
Výuka angličtiny Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které…
Konference pro manažerské osobnosti Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná…
První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a…
Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako…
5 náborových kritérií společnosti Google Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v…
Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je…
Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v …
Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte…
Výhody práce pro startup ve srovnání s velkou firmou Zobrazit dvojjazyčně Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si…
6 kroků, jak se zbavit negativní zaměstnavatelské značky Výuka angličtiny V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2) V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…
Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3) V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech,…
