Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Kdo má nárok na mateřskou a v čem se liší od rodičovského příspěvku

Mateřská dovolená je období, během kterého je rodič uvolněn z důvodu těhotenství a péče o dítě z práce. Tzv. mateřská, odborně nazývaná peněžitá pomoc v mateřství,…

Irena Houdková, koučka

icon Vyhoření se týká i těch, kteří svou práci milují!

V dnešní uspěchané a stále náročnější době se syndrom vyhoření stává stále…

Matěj Břeský, zakladatel Nadačního fondu TEMBO

icon Firmy by měly volit pro své charitativní aktivity transparentní projekty, které mají dlouhodobý přínos

CSR aktivity jsou dnes nedílnou součástí firemní strategie, která propojuje…

Lenka Hlavová, General Manager, Toyoda Gosei CZ

Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu

Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl.…

icon Amazon ruší hybridní pracovní model. Zaměstnanci se vrací do kanceláří

Společnost Amazon oznámila, že od ledna 2025 bude vyžadovat, aby se její…

Magdalena Wavle, Vodafone

icon Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců

Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum,…

Sandra Huri, PMF

icon Sandra Huri, PMF: Jak nové technologie a generační rozdíly ovlivňují HR

People Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České…

Článek v rámci předplatného icon Příliš mnoho soupeřivosti škodí: Jak vytvořit firemní kulturu založenou na spolupráci

Někteří podnikatelé a lídři, jako třeba Steve Jobs, schválně vytvářeli mezi…

Image Lab

icon Srpnové HR workshopy Image Lab: Průzkumy angažovanosti a nejnovější trendy v rozvoji zaměstnanců

Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se…

Jana Kupkovičová, Korn Ferry

icon Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn

Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje…

Výpis 1426 z celkem 1225