Lidské zdroje - zprávy z HR

icon S jako „social“ aneb proč se ESG týká i personalistů

ESG strategie, tedy udržitelné podnikání, zodpovědnost vůči životnímu prostředí i společnosti, je v řade firem běžnou součástí firemní kultury. Je tedy možné, že už…

Petr Souček, Istanbul, Turecko

icon Incentivní zájezdy podporují udržování firemní kultury

Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle…

Ondřej Švrček, Munipolis

icon Ve firmách to s jarem začíná bublat a vedení často nic netuší. Neumí se ptát, ztratilo kontakt s běžným zaměstnancem

Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci.…

Ivana Tichotová

icon 10 tipů, jak řídit multikulturní tým a uspět v něm

Když máte v týmu Američany, kteří každou negativní kritiku zaobalí třemi…

SAP v Praze nově využívá coworkingové prostory

icon SAP v Praze nově využívá coworkingové prostory - ČR je jednou z prvních zemí, kde firma tento koncept zavádí

Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikového softwaru, otevírá nový…

Zdravá firemní kultura přeje byznysu a inovacím, pěstujte ji s aplikací Můj U

icon Zdravá firemní kultura přeje byznysu a inovacím, pěstujte ji s aplikací Můj Up

Zdravá firemní kultura slouží jako „kompas“, který zaměstnancům i…

icon Pouze pětina tuzemských firem považuje systém whistleblowingu za užitečný

Česká republika se připravuje na zavedení evropské směrnice týkající se…

Zdenka Tmějová, VOX

icon Obrana proti manipulaci – základní tipy Zdenky Tmějové

Dokážete si poradit s manipulací jednoduše? Ne každý manipulátor je “…

Článek v rámci předplatného icon 6 tipů, jak zvýšit loajalitu zaměstnanců ve vaší společnosti

Loajalita zaměstnanců hraje klíčovou roli v úspěchu každé společnosti. Když…

Můj Up - jak začlenit nové zaměstnance od první minuty

icon Jak začlenit nové zaměstnance od první minuty

Sehnat kvalitního zaměstnance je dnes skutečný problém. Jen ho nalézt na…

HR Chatting, Radka Loja

icon Správná motivace pro pracovní i osobní život – webinář zdarma

Sestavte si žebříček hodnot jako návod pro každodenní spokojený život.…

Jan Bubeník, Bubenik Partners

icon Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužit

Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v…

Jiří Halbrštát a Michal Kankrlík

icon Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů

Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání…

Výpis 5365 z celkem 1206