Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Doba si žádá umění řízení změn Proces zavádění změn znamená snahu dělat věci jinak, než jako to dosud bylo pro zaměstnance pohodlné. Není proto výjimkou, že u zaměstnanců vyvolává neklid a odpor.…
Nenechte si odejít nejlepší lidi V obtížné ekonomické době to nebudou průměrní zaměstnanci, kteří budou…
Je vaše HR oddělení spokojené? V současném období snižování rozpočtů a stavů patří manažeři lidských…
Starší zaměstnanci jsou pružnější Starší zaměstnanci jsou pružnější než jejich mladší kolegové. Ukázal to…
Tipy pro efektivní porady aneb Bez agendy ani ránu Klíčem k vedení efektivní porady je držet se programu a soustředit na cíle…
Nábor je teprve začátek Nábor je pouze počátečním krokem k budování silné základny zaměstnanců.…
Vůdce musí být autorita Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro…
Desatero důvěryhodného vůdce Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří? - Buďte vidět,…
Proč potřebujete dovolenou Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost…
Zaměstnance nejvíce demotivuje negativní pracoviště Hlavní příčinou špatného pracovního dne není obávaný šéf nebo nuda, ale…
Kurzarbeit možná později Ministerstvo práce a sociálních věcí informuje, že některá média nepřesně…
