Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Řízení zaměstnanců v obtížné ekonomické době Řízení zaměstnanců v období ekonomické krize má své specifické výzvy. Je třeba správně čelit rostoucí negativitě, která se nepříznivě odráží na motivaci a…
Spokojenosti se meze nekladou Toužíte-li po větší spokojenosti v zaměstnání, není hned třeba dávat…
6 rad jak být v práci spokojenější Rozsáhlé snižování stavů a ekonomická recese znesnadňují zaměstnancům, aby…
Motivace na prvním místě Za dovednosti, v nichž potřebují jejich týmy nejvíce školit v obtížné…
5 kroků k řízení nadřízených Řízení směrem nahoru spočívá v otevřené komunikaci s nadřízenými a…
Šest strategií k podpoře kreativity zaměstnanců Firmy, které podporují kreativitu a angažovanost svých zaměstnanců, si…
Jak změnit dysfunkční pracoviště Pod pojmem dysfunkční organizace si většina lidí představuje v první řadě…
Schopnosti efektivního vůdce Efektivní vůdce neustále pracuje na vytváření a udržování určitých…
Co dělá dobrého vůdce? I když se stále debatuje o tom, zda se vůdce jako vůdce už narodí, mnohé…
7 chyb při kritice zaměstnanců Poskytování kritické zpětné vazby je náročné a řada manažerů v něm chybuje.…
Management a vůdcovství není totéž Vůdcovství a management by měly fungovat ruku v ruce. Zatímco úkolem…
