Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity již zřejmě uplynula. Stále se vedou velmi živé diskuse o jejich…
Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…
Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…
Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…
Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…
Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR…
V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…
Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž…