jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu na jídelníčku managementu lidských zdrojů ve firmách. Navíc každý zaměstnanec je unikát a…
S firemními školeními je jedna potíž jejich dopady chceme vidět především…
Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe…
Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…
V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných…
Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu…
Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…
Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího,…
Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí…