Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé UMÍ, CHTĚJÍ a MOHOU podávat své nejlepší výkony. Společnost…
Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…
Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…
Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je…
Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi…
Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a…
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…
Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících…
Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…
Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát…
Prosinec se zdá být daleko, ale mnozí personalisté již nyní mají v…