Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pět signálů, že si berete svoji práci příliš osobně. A že byste s tím měli něco dělat.

Práce zabírá velkou část našich životů. Trávíme v ní často více jak třetinu z každého dne. S kolegy…

Několik rad, jak využít pátky ve svůj prospěch a v prospěch své kariéry

Pátky bývají často dnem, kdy se lidé chystají na dřívější odchod z kanceláře, dotahují projekty z…

Nejčastější chyby, které manažeři dělají při komunikaci s podřízenými

Manažer musí umět svůj tým motivovat, inspirovat a efektivně vést. K tomu všemu je především…

Nedotahujete projekty a ztrácíte často motivaci? Několik rad, co s tím

Abyste dosáhli dlouhodobého kariérního úspěchu (i úspěchu v jakékoliv jiné sféře), musíte si jasně…

Pět rad, jak vést efektivní schůzky s podřízenými o jejich osobním rozvoji

Osobní rozvoj pracovníků je jedním z klíčových úkolů manažera. Žádný týmový vedoucí by tento aspekt…

Nejste náhodou mikro-manažer? Tři signály, podle kterých to poznáte

Mikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer dopustit. Mikro-…

Přebíráte coby vedoucí nový tým? 4 kroky, které musíte učinit co nejdříve

Každý tým je jiný. Každý totiž sestává z různých členů, věnuje se něčemu trochu jinému nebo v něm…

Má váš podřízený příliš velké ego? Zde jsou tipy, jak takového člověka efektivně vést

Vést někoho, kdo má podle sebe vždycky pravdu, kdo neuznává autority a má příliš velké ego, není…

Jak komunikovat s podřízenými, když si firma prochází krizí

Nejisté ekonomické výhledy, inflace, rostoucí ceny energií. To vše jsou témata, která se v…