Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Krize čtvrtiny života: Co to je, jak ji rozpoznat u vašich podřízených a co s ní?

Všichni asi víme o takzvané krizi středního věku. Ta se nejčastěji projevuje v období 50-60 let.…

Zdrženlivý leadership: Co to je a jak můžete jeho prvky využít při vedení týmu

Úspěšného lídra si představujeme jako energického, asertivního a velmi rychle se rozhodujícího…

Čtyři jednoduché triky, které vám pomohou být v roce 2025 produktivnější

Nový rok, nový začátek. Pokud je jedním z vašich novoročních předsevzetí, že chcete být…

Umění říkat „ne“: Proč je pro kariérní úspěch důležité umět si nastavit hranice

Asi jste si už ve svém profesním životě všimli, že skutečně úspěšní lidé nepatří mezi ty, kteří se…

Signály, že se svým týmem nedostatečně komunikujete

Vzhledem k tomu, že vedení lidí je z velké části o mezilidské komunikaci, je nutné, aby manažeři…

Jak inspirovat ostatní: Pět praktických rad, jak být motivujícím lídrem

Skutečný a úspěšný lídr umí ostatní (a především své podřízené) inspirovat a motivovat, aniž by jim…

Jak poznáte, že vám vedení lidí zkrátka nejde? Podle těchto čtyř jasných znamení

Někdo se pro vedení lidí narodil, někdo ne. Jak zjistíte, jestli patříte do druhé skupiny a jestli…

Pravidlo „10-10-10“. Co to je a jak vám může pomoci při vedení lidí?

Jestliže se chcete lépe a rychleji rozhodovat, pracovat racionálně a být lepším vedoucím, měli byste…

Manažerský LinkedIn žebříček 2024: Češi jsou nejlepší ve střední Evropě

Mezi pěti nejsledovanějšími CEOs velkých středoevropských firem na LinkedInu jsou hned čtyři…