Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak neztratit motivaci: Sedm tipů pro manažery

Motivace je v kariérním úspěchu zcela klíčová. Pokud nemá dotyčný pracovník dostatečný „tah na…

Proč musíte být jako lídři autentičtí, aneb podřízení poznají faleš

V odborných článcích se v souvislosti s managementem často mluví o autenticitě a o tom, že dobrý…

4 jednoduché změny, které navýší produktivitu vašeho týmu

Chcete navýšit produktivitu svého týmu? Cítíte, že vy a váš tým jste ještě nenaplnili svůj…

Eisenhowerův princip: Jak vám může pomoci zefektivnit organizaci a plánování práce

Efektivní plánování práce je klíčem k úspěchu jednotlivců i celých týmů. Při sestavování seznamu…

Návod pro choleriky: Jak se uklidnit a brát věci více v klidu

Někteří lidé mají tendenci se naštvávat. Určité stresové nebo konfliktní situace v nich vzbuzují…

Pět tipů, jak konečně překonat syndrom podvodníka

Syndrom podvodníka trápí nejednoho manažera i pracovníka na exponované nebo zodpovědné pozici. Jedná…

Jak si coby týmový vedoucí můžete vybudovat schopnost zdravé sebereflexe

Sebereflexe je nutným předpokladem pro osobní růst. Teprve když jsme schopni na sebe nahlížet zdravě…

Komunikace je základ: Jak vést (nejenom) s podřízenými lepší konverzace

Vedení lidí je z velké části o každodenní komunikaci. Proto jsou těmi nejlepšími manažery většinou…

Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost

Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v profesionálním prostředí. Je to…

Výpis 1927 z celkem 6593