Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Čas oživit vaši zaměstnavatelskou značku Značka zaměstnavatele odráží pověst firmy na trhu práce. Pomáhá získat nové zaměstnance, ale i udržet ty stávající a zvyšovat jejich produktivitu. V dnešní době…
Vylepšete komunikaci s pasivními kandidáty Jsem spokojený tam, kde momentálně pracuji. Nechci odcházet. Pracuji na…
Náborové trendy pro rok 2016 Nejsilnějším trendem v náboru pro následující rok bude přesun k rozhodování…
Studie: Nabídka a poptávka po dovednostech v ČR Dovednosti, které učí vzdělávací systém, nemusejí odpovídat dovednostem,…
Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu…
Studie: Zaměstnávání osob důchodového věku v ČR Demografická situace v Česku se zhoršuje a stát na to zatím reaguje jen…
První kroky k analýze dat v náboru V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o…
Výpověď z tzv. organizačních důvodů - problematika přijetí rozhodnutí o organizační změně a její účinnosti Výpověď z organizačních důvodů patří k nejčastěji používaným důvodům…
Doporučení ke smlouvám mezi zaměstnavateli a studenty Na základě požadavků zástupců zaměstnavatelů, které reprezentoval Svaz…
Staruping aneb Vytvořte v nich potenciál Slyším to kolem sebe neustále: Nemůžu najít žádné schopné lidi, vůbec! A…
Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech…
Google sdílí své know-how z oblasti HR Manažeři často a rádi mluví o tom, že lidé jsou pro ně na prvním místě, ale…
3 největší chyby při sestavování personální inzerce Napsat účinný personální inzerát není o nic menší „věda“, než napsat ten…
