Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Prečo Ernst & Young nezaujíma váš diplom? O ničom už nevypovedá Na Slovensku máme priveľa absolventov učiteľských odborov. To je na jednej strane problém z pohľadu rozloženia finančných zdrojov, ktoré by mohli byť v školstve…
Británie razí trend anonymních životopisů Státní úředníci ve Velké Británii budou nadále vybíráni na základě…
Stále tytéž chyby v životopisech Scott Bacon pracoval v letech 2013-2014 jako specialista náboru pro…
Globální trendy v náboru pro rok 2016 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především…
Zbavte se zkostnatělých náborových postupů Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na…
Studie: Příčiny odchodu do důchodu v České republice Obecná představa o důvodech odchodu zaměstnanců v České republice do…
Pracovní smlouva - praktické aspekty V souvislosti s uzavíráním pracovní smlouvy personalisté v praxi mohou…
Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou…
Lean v HR. HR jako nositel Lean - malý zázrak Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha…
5 otázek, které zazní na každém pohovoru. Jak na ně odpovědět? Firmy se snaží najít nejlepší odborníky. Kvalifikace však není jediným…
Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný... Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance…
Lidské zdroje se mají co učit Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od…
Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správně Fungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti…
