Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Rozvoj globálních lídrů v GE

Společnost GE spustila projekt s názvem Global New Directions, do kterého zapojila 21 zaměstnanců zastupujících nejmladší…

Priority strategie řízení talentů

icon Priority strategie řízení talentů

Chcete se v letošním roce více věnovat talent…

icon Jak si udržet nejlepší talenty

Nejvýkonnější zaměstnanci většinou odchá…

HR živě

icon Koučink, odměňování a talent management naživo

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…

HR živě 23.2.2012

Živá diskuse o interním koučinku, odměňování a práci s talenty - HR živě 23.2.2012

"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a…

Tomáš Barčík, MBA profesionální kouč, člen ICF

icon Role externího kouče v procesu řízení talentů

Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi…

icon Studie: Řízení talentů stále bojuje s leadershipem

Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro…

Jak vytvořit proces řízení talentů

icon Jak vytvořit proces řízení talentů

Základním předpokladem úspěšného…

Jörg Petzold

icon Nedostatek volnosti ve firmách - sladkokyselé lži inzerátů a popisů pozic ničí motivaci zaměstnanců

„Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled…

Jak představit koncepci řízení talentů nejvyššímu vedení

icon Jak představit koncepci řízení talentů nejvyššímu vedení

Manažeři odpovědní za řízení talentů musejí být schopni jednat s nejvyšším…

Jörg Petzold

icon Individuální motivační systémy zabíjí týmového ducha

Top Management mnohých firem stále dokola proklamuje takzvaného týmového…

Jörg Petzold

icon Bonusové systémy - jed, který ničí skutečnou motivaci

V Hospodářských novinách ze dne 11. dubna 2011 byly zveřejněny výsledky…

Jörg Petzold

icon Iluze motivace - externí stimulační systémy jako "doping" s vedlejšími účinky

Právě v současné době po finanční krizi (nebo jsme přece jen ještě možná v …

Výpis 300312 z celkem 316