Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů

Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v týmu? Jaké jsou výhody či možné bariéry při zaměstnávání formou flexibilních pracovních…

Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem"

icon Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem"

Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i…

icon 6 kroků, jak se zbavit negativní zaměstnavatelské značky

V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět…

icon Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2)

V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…

icon Chcete lidem porozumět a ne jen naslouchat? Naprogramujte si svůj úspěch díky NLP

Neurolingvistické programování (zkráceně NLP). Že vám to vůbec nic neříká a…

icon Studie: Budoucnost HR v 10 bodech

Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného icon Kreativní třída - elita dneška

Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a…

icon Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)

Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…

icon Průzkum: Vykazování CSR aktivit se stává normou

Tři čtvrtiny nejvýznamnějších společností světa pravidelně vydávají zprávy…

Článek v rámci předplatného icon LEARNTEC 2014 - 22. Mezinárodní veletrh a kongres profesního vzdělávání, učení a IT

22. ročník předního mezinárodního veletrhu a kongresu profesního…

Článek v rámci předplatného icon Deset pravidel náboru na sociálních sítích (2/2)

V první části článku o tom, jak mohou náboráři efektivně využívat sociální…

icon Guru zákaznického servisu radí: Jak nechybovat ve vzdělávání zaměstnanců

Většina peněz a času, které firmy investují do vzdělávání, přijde vniveč.…

Článek v rámci předplatného icon Deset pravidel náboru na sociálních sítích (1/2)

Jak mohou personalisté co nejefektivněji využívat největší talentový pool…

Výpis 11711183 z celkem 2653