Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Desatero propojení náborových cílů s firemními Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo jako odborníka, který významným způsobem přispívá k plnění strategických cílů firmy. Jak ale…
5 kroků k lepší komunikaci s pasivními uchazeči na sociálních sítích 
Výuka angličtiny Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o…
E-LEARNING FÓRUM 2014: Vzdělávání v síti změn Zveme vás na XIV. ročník odborné konference E-learning forum, která od roku…
Kde všude se utváří zaměstnavatelská značka? Výuka angličtiny Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které…
Průměrné mzdy v Česku - 4. čtvrtletí 2013 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Studie: Platy (nejen) HR specialistů v Česku 2013 Zobrazit dvojjazyčně Personálně poradenská společnost Hays Czech Republic zveřejnila svůj…
Konference pro manažerské osobnosti Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná…
Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás? Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců…
Studie: Vliv typu kanceláře na nemocnost zaměstnanců Zobrazit dvojjazyčně Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti…
Jak zlepšit proces náboru pomocí doporučení a sociálních médií Zobrazit dvojjazyčně Při náboru nových pracovníků dnes firmy hodně spoléhají na pomoc svých…
Novodobá bible HR Business Partneringu konečně také česky Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…
Studie: Ženy ve vedení firem v 25 zemích světa Zobrazit dvojjazyčně V otázce zvyšování počtu žen v nejvyšším vedení firem je stále velmi dobře…
5 náborových kritérií společnosti Google Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v…
