Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně. Firma jich nakonec přijme několik tisíc. Výběr zaměstnance trvá průměrně 6 týdnů a zahrnuje…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015 Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
Zástupci společností ING Bank, Vodafone a Wunderman diskutovali nad přínosy systému Moje EduCity Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě…
Efektivita náboru: 10 otázek, před kterými neutečete Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Chcete získat odborníky? Zapomeňte na hromadné maily Mám skvělou nabídku práce ve skvělé firmě pro tak skvělý talent jako jste…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké…
Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější…
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde? Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od…
Moje EduCity boduje. IVITERA se stala strategickým partnerem RWE Dne 19. března 2015 se v pražském sídle společnosti RWE Česká republika a.…
Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé…
Jak si najít práci, když je vám přes padesát Situace padesátníků na trhu práce není snadná. Mají sice velké zkušenosti,…
