Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Na co dávat pozor při interním náboru? I když to na první pohled může vypadat obráceně, interní nábor je stejně náročný jako nábor zcela nových lidí. Pokud si firmy chtějí udržet kvalitní lidi, měly by se…
Jsou nesamostatní jako děti... Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný.…
Vzdělávání jako benefit nikdo nechce 
Zobrazit dvojjazyčně Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…
Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…
Vylepšete vaši stránku s nabídkou volných míst Zobrazit dvojjazyčně Jak uživatelsky příjemná a informačně hodnotná je část webových stránek…
Co by linioví manažeři měli vědět o HR? Zobrazit dvojjazyčně Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR…
Studie: Jak staří jsou vlastně vaši lidé? Zobrazit dvojjazyčně Věk zaměstnanců je mnohem složitější záležitost než jen pohled do rodného…
Příběh EduCity (část 3/3) - The Winner Takes It All Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v…
Studie: Rozvíjejte lokální programy rozvoje leadershipu Zobrazit dvojjazyčně Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování…
Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel Prague From HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní…
Profesia.cz: Znalost angličtiny vyžaduje 57% pracovních nabídek Tři z pěti inzerátů na pracovním portálu Profesia.cz obsahují požadavek…
Srovnání platů v Česku, na Slovensku a v Maďarsku Kde se vyplatí pracovat, chce-li člověk dobře vydělávat? Ve kterých…
