Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hrozba k výsledku nevede Motivace pracovníků je faktorem, který má svůj původ buď ve velkých příležitostech a možnosti osobního rozvoje, nebo naopak…
Jak udržet ve firmě schopné obchodní zástupce. Stálou starostí managementu bývá vysoká fluktuace obchodních zástupců.…
Dobrý personální manažer je jako rodič Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a…
Hodnocení manažerů zaměstnanci přináší výsledky Jeden z amerických časopisů informoval o rozvíjejícím se systému hodnocení…
Ale nepovídejte, paní! Drby a pomluvy na pracovišti jsou jako anakondy omotají se kolem člověka a…
Rozdílnost není překážkou Pracovní síla budoucnosti bude stále diverzifikovanější co do kulturního…
Jak zvládat okamžiky duševního vypětí Pro někoho může být stav psychické tenze, tedy duševního vypětí, stresující…
Nejlepší nápady mívají zaměstnanci - nasloucháte jim? Názory a nápady vašich zaměstnanců mohou být významným motorem pro rozvoj…
Důvěrné vztahy na pracovišti? Možná v Kanadě... Důvěrné vztahy na pracovišti jsou často diskutovaným tématem. V Kanadě…
Emocionální inteligence ovlivňuje výkonnost týmu Stále více firem začíná uznávat důležitost emocionální inteligence (EQ).…
Nejčastější důvody ke změně místa Dobří zaměstnanci odcházejí z mnoha důvodů, některé jsou však pro ně…
Manažer sabotérem? Může společnost, nebo její vedení, způsobit nižší produktivitu zaměstnanců?…
Ješito, ješito, už to máš ušito! Konflikty mezi nadřízenými a podřízenými jsou vesměs běžnou záležitostí.…
