Dobré společnosti si snaží udržet své nejlepší pracovníky. Co může firma udělat, aby si udržela své klíčové zaměstnance? Vyjmenujme alespoň několik těch…
Díky lepší a levnější technologii se stále více využívají videokonference.…
Existují dva dobré důvody proč mít mravní kulturu řízení rizika a dosažení…
John Lewis Partnership plánuje přestavbu náborových procedur za účelem…
Kdyby se každý naučil aktivnímu naslouchání druhým, většina komunikačních…
Rostoucí počet zaměstnavatelů dělá zásadní…
Hlavním důvodem, proč se zaměstnanci v práci dostatečně neangažují je…
V USA stoupá počet párů, které se dávají dohromady na pracovištích.…
Média jsou plná příběhů o manželích, kteří spolu založili firmu. A bez…
Mnoha zaměstnancům znepříjemňuje práci všeobecná rozladěnost, obávaný šéf…
Redaktor britského listu The Guardian Andrew Shanahan se zamýšlí nad tím,…
Podle průzkumu SHRM je management talentu (dále TM) ve firmách hlavní…