Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firemní kultura jako katalyzátor změn Dosažení správné kultury je v řadě průzkumů identifikováno jako zásadní, přesto je kulturu těžké definovat a vedou se spory ohledně jejího měření, rozvoje a změny.…
I pod špatným šéfem můžete jít příkladem Od dnešního náboráře se očekává zdatnost v mnoha oblastech musí být…
Jak se v očích kolegů a šéfů stát nesnesitelným Bylo napsáno spousta knih a vyšlo mnoho článků o tom, jak jednat…
Jak řešit některé nepříjemné situace Smysl pro humor může být jednou znejlepších zbraní při překonávání…
Cena zdraví a bezpečného životního prostředí 2005 Ve čtvrtek 13. 4. 2006, u příležitosti Mezinárodního dne boje proti hluku,…
Jak se v práci nechovat Abyste byli ve svém zaměstnání úspěšní, potřebujete podporu a respekt…
Kolegové jsou zdrojem stresu na pracovišti Podle nedávného průzkumu na webových stránkách Monster, kterého se…
Berte to s humorem Nelze sjistotou říci, zda lidé, kteří mají schopnost zasmát se sami sobě,…
Používáte hrubší jazyk? Klení a užívání neslušných výrazů může vždy někoho urazit a je barometrem…
Jste si jistí stabilitou svého zaměstnání? Mnoho lidí žije vneustálé nejistotě o stabilitě svého zaměstnání. Pokud se…
Nepsaná pravidla jako součást firemní kultury Ať už pracujete kdekoli, jsou kolem vás kolegové a také další lidé zvenčí.…
