Rozdělení platu na pevnou a pohyblivou část je poměrně běžnou záležitostí. Zaměstnavatelé tak mají možnost odměňovat…
Firemní kulturu si každý podnik buduje několik let. Co se s…
Po předposledním rozšíření Evropské Unie, které se týkalo i České republiky…
Když se rodiče vracejí do práce po rodičovské dovolen&…
Evropa v roce 2050 – na jednoho pracujícího…
Chcete, aby vás kolegové a obchodní partneři respektovali jako suverénního…
Podle nejnovějšího britskéhp průzkumu hraje zapojení do inovací klíčovou…
Jen ve Velké Británii se odhaduje počet zaměstnanců, kteří mají zkušenost…
Zájem lidí pracovat z domova roste rychleji než ochota firem…
V systému výkonnosti firem hrají důležitou roli vztahy a firemní kultura.…
Firemní hesla typu zákazník na prvním místě nebo pracovat co nejlépe jsou…
Letní šatník pro obchodního profesionála je tvrdý oříšek. Vlastně letní…
Proč lidé zůstávají věrni svému zaměstnavateli? Různí lidé mají různé…