Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pohyblivá část platu motivuje Rozdělení platu na pevnou a pohyblivou část je poměrně běžnou záležitostí. Zaměstnavatelé tak mají možnost odměňovat…
Spojení firemních kultur žádá ohleduplnost Firemní kulturu si každý podnik buduje několik let. Co se s…
Na komunikaci se zahraničím nestačí jen základní znalosti jazyka Po předposledním rozšíření Evropské Unie, které se týkalo i České republiky…
Jak hledat práci po rodičovské dovolené Když se rodiče vracejí do práce po rodičovské dovolen&…
Evropa v roce 2050 – na jednoho pracujícího…
Buďte pozitivní v pěti krocích Chcete, aby vás kolegové a obchodní partneři respektovali jako suverénního…
Inovace stimuluje zaměstnance Podle nejnovějšího britskéhp průzkumu hraje zapojení do inovací klíčovou…
Nasaďte si do firmy soukromé očko Jen ve Velké Británii se odhaduje počet zaměstnanců, kteří mají zkušenost…
Z domova chce pracovat stále více lidí Zájem lidí pracovat z domova roste rychleji než ochota firem…
Je profesionálnější vykání, nebo tykání? V systému výkonnosti firem hrají důležitou roli vztahy a firemní kultura.…
Já už budu hodný, šéfe Firemní hesla typu zákazník na prvním místě nebo pracovat co nejlépe jsou…
Formální odívání v letních dnech Letní šatník pro obchodního profesionála je tvrdý oříšek. Vlastně letní…
Jaké důvody drží lidi v zaměstnání Proč lidé zůstávají věrni svému zaměstnavateli? Různí lidé mají různé…
