Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Příznaky nezdravé firemní kultury

Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře víte, že zdání někdy klame. Zdravá firemní kultura pln&…

Článek v rámci předplatného icon Přátelství na pracovišti má svá pravidla

S kolegy na pracovištích trávíme denně v&…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Nejlepší je být matkou v Norsku

Nejlepší podmínky pro matky na světě jsou v Norsku,…

Článek v rámci předplatného icon Jak zvládnout první týden po návratu z mateřské

Návrat do práce z mateřské dovolené nebo del&…

icon První firmy se zapojily do Auditu rodina & zaměstnání

Do projektu Ministerstva práce a sociálních věc&…

icon Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?

Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon…

Článek v rámci předplatného icon Mýty firemní kultury

Dobrý obchodní model ani správný nápad…

icon Německo chce zavést prarodičovskou dovolenou

Více než třetina německých rodin závisí na…

icon Koučování stážistů se zapojením společenské odpovědnosti

Britská telekomunikační společnost BT dokončila pilotn&…

Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Článek v rámci předplatného icon Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Společenská odpovědnost firem (CSR) má velký potenciál v oblasti motivace…

icon 5 mýtů o práci z domova pro matky s dětmi

Mohou ženy-matky skutečně rozvíjet kariéru a zároveň…

icon HSBC sází na částečné úvazky

Bankovní skupina HSBC se rozhodla nabízet všem…

icon 5 kroků k rodině pro vytížené pracovníky

Lidé, kteří tráví v práci dlouh&…

Výpis 508520 z celkem 1206