Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Koučování má zaměstnance zapojit, ne řídit Koučování není záležitostí příkazů nebo říkání druhým, co mají dělat. Jde především o inspirování k určitému chování a motivaci lidí směrem k tomu, aby dělali to…
Spojte zábavu a učení Léto je obdobím zmírnění pracovních výkonů, kdy mají zaměstnavatelé více…
Jazyky pro zaměstnance můžete mít i zdarma Znalost cizích jazyků je stále důležitější. Pro zaměstnavatele ale může být…
Vytvořte si správné prostředí pro učení Existuje řada věcí, které stimulují lidský mozek při učení. Jedním z…
Jak se pozná profesionální kouč? Ne každý, kdo se prohlašuje za kouče, prošel formálním tréninkem…
Koučování musí být pozitivní Koučování zaměstnanců je zásadní dovedností manažera, který chce dosáhnout…
Jak vysvětlit vedení, že vzdělávání není ztráta peněz Vzdělávání zaměstnanců je jednou z nejčastějších oblastí, které jsou v…
Podle čeho vybírat MBA? Na českém trhu je k dispozici asi 20 programů nabízejících studium MBA.…
Tipy pro studium cizího jazyka Správné zdroje mohou z učení se novému jazyku udělat vzrušující zkušenost.…
Když vůdce školí V současné ekonomické situaci přistupuje řada organizací k rozšiřování rolí…
Studie odhaluje nejnovější trendy v manažerském vzdělávání Organizace dnes mění svůj přístup k rozvoji vyšších manažerů, není to však…
Webináře ve vzdělávání zaměstnanců Firmy zjišťují, že webináře mohou být efektivními nástroji pro vzdělávání a…
7 příležitostí pro mentoring Mentorování je velmi silný nástroj, protože dokáže pomoci lidem triumfovat.…
