Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Webináře ve vzdělávání zaměstnanců Firmy zjišťují, že webináře mohou být efektivními nástroji pro vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, zejména v období ekonomické recese. Je však třeba naučit se je…
7 příležitostí pro mentoring Mentorování je velmi silný nástroj, protože dokáže pomoci lidem triumfovat.…
Dobrý lídr se učí celý život Úspěšné vůdcovství jde ruku v ruce s celoživotním učením. Skuteční lídři se…
Učení jako pokračující proces Pokračující učení je velmi důležité i pro vaše expertní" zaměstnance.…
Jak se stát nejlepším Chcete být nejlepší vtom, co děláte? Lze toho dosáhnout. Není to sice…
Program rozvoje budoucích vůdců Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních…
PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne? PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady…
Vzdělávání nejmladší generace zaměstnanců chce širší výběr Rozvoj vůdcovských dovedností u nejmladší generace zaměstnanců (Generace Y)…
Nezaměňujte koučování a mentorování Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců…
Personální poradenství vyžaduje kvalitní dokumentaci Důležitou součástí poradenství poskytovaného zaměstnancům je správná…
Koučováním proti odkládání Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých…
Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech Současná doba si žádá nové uvažování, nové způsoby učení a přizpůsobování…
Jak být dobrým firemním koučem Pokud má koučink zaměstnanců vést k lepšímu vzdělávání a výkonnosti, musí…
