Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Finanční pobídky nemusejí motivovat Výzkum profesora Jeffreyho Pfeffera z americké Stanford Graduate School of Business naznačuje, že běžné nabízení finančních benefitů jakožto motivačních nástrojů…
V Česku zatím vedou benefity hmotného rázu Nejčastějším benefitem v Česku je příspěvek na…
Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity Nový výzkum organizace International Foundation of Employee Benefit Plans (…
Evropští zaměstnavatelé zavádějí asistenční programy Více než polovina manažerů lidských zdrojů v Evropě již zavedla nebo…
Opravdu víte, jak motivovat? Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k…
Pohyblivá část platu motivuje Rozdělení platu na pevnou a pohyblivou část je poměrně běžnou…
Nenákladné principy ocenění, které fungují Autor článku je přesvědčen, že většina důležitých věcí, které manažeři…
Nepodceňte otázku, jaký si představujete plat Mnozí uchazeči o zaměstnání se střetávajísproblémem, jaký plat asi mohou…
Práce dlouhá, málo platná Můžeme pracovat více hodin než kdykoli dříve, více než dvě třetiny…
Mladé Američanky berou více než muži Mladé ženy v USA poprvé v historii vydělávají více než muži. Ukázal to…
Novodobé cíle HR pro udržení talentů Aby firma zůstala konkurenčním zaměstnavatelem, měla by chápat a řešit…
USA: Různorodá pracovní síla, různorodé benefity Americká společnost se dnes poprvé ve své historii skládá ze čtyř odlišných…
Motivujte chválou i sami sebou Zaměstnance nemusíte motivovat jen penězi. Je to drahé a v některých…
