Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V Česku zatím vedou benefity hmotného rázu Nejčastějším benefitem v Česku je příspěvek na stravování, který nabízí většina ze stovky největ&…
Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity Nový výzkum organizace International Foundation of Employee Benefit Plans (…
Evropští zaměstnavatelé zavádějí asistenční programy Více než polovina manažerů lidských zdrojů v Evropě již zavedla nebo…
Opravdu víte, jak motivovat? Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k…
Pohyblivá část platu motivuje Rozdělení platu na pevnou a pohyblivou část je poměrně běžnou…
Nenákladné principy ocenění, které fungují Autor článku je přesvědčen, že většina důležitých věcí, které manažeři…
Nepodceňte otázku, jaký si představujete plat Mnozí uchazeči o zaměstnání se střetávajísproblémem, jaký plat asi mohou…
Práce dlouhá, málo platná Můžeme pracovat více hodin než kdykoli dříve, více než dvě třetiny…
Mladé Američanky berou více než muži Mladé ženy v USA poprvé v historii vydělávají více než muži. Ukázal to…
Novodobé cíle HR pro udržení talentů Aby firma zůstala konkurenčním zaměstnavatelem, měla by chápat a řešit…
USA: Různorodá pracovní síla, různorodé benefity Americká společnost se dnes poprvé ve své historii skládá ze čtyř odlišných…
Motivujte chválou i sami sebou Zaměstnance nemusíte motivovat jen penězi. Je to drahé a v některých…
Věk zaměstnanců určuje jejich stabilitu Starší pracovníci sice stojí firmy více peněz, ale jejich zanícení a…
