Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Věk zaměstnanců určuje jejich stabilitu Starší pracovníci sice stojí firmy více peněz, ale jejich zanícení a motivace, které se s věkem zvyšují, tyto náklady kompenzují. Pracovníci nad 55 let věku totiž…
Přeplácení šéfové poškozují firmy Velké rozdíly v platech výkonných ředitelů a zaměstnanců pod nimi mohou v…
Benefity v USA přesahují do důchodového věku Pátá výroční studie trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů, kterou…
Manažerské opce svádějí k finančním podvodům Manažerské pobídky sestávající hlavně z akciových opcí silně zvyšují…
Platová diskriminace a jak ji řešit Ženy, které absolvují stejnou vysokou školu jako muži, vydělávají na…
České firmy neumí motivovat své zaměstnance Většina českých firem má v oblasti hodnocení a motivace zaměstnanců velké…
Když nováček bere víc než vy V dnešní době se stává, že se zaměstnavatelé snaží přilákat talenty i za…
USA: Nejvíce vydělávají lékaři Z posledních údajů amerického statistického úřadu vyplývá, že pouze jedna z…
Američané nedají dopustit na zdravotní benefity Myšlenka platit zaměstnancům zdravotní či životní pojištění, příspěvky v…
Pracovní nasazení si nekoupíte Řada zaměstnavatelů se domnívá, že když svým lidem přidá peníze, zajistí…
Vydělávají si atraktivní lidé více? Studie ukazují, že se atraktivní studenti těší větší pozornosti i lepšímu…
Benefity se posouvají k work-life balance Benefity mají v první řadě motivační smysl, zvyšují loajalitu k…
Benefity mají stejný vliv jako peníze Vyšší mzda se na první pohled může zdát lákavá. Pokud ale potenciální nový…
