Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažeři chtějí skvělý tým, namočit se do výběru ale nechtějí. Proč? Je mnoho manažerů, kteří mluví a sní o ideálním týmu plném samostatných lidí. Tým, kde by se neřešily problémy a malichernosti, ale smysluplné nápady a reálná…
Osvojte si zásady poskytování zpětné vazby Zpětná vazba je nepříjemný zvuk, který uslyšíme při přiblížení mikrofonu k…
Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (2/3) V prvním díle článku věnovanému firemní kultuře a efektivitě řízení…
Většina Čechů je v práci spokojena. Nejvíce motivují i demotivují peníze Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného…
Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověď Pokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem…
Firemní akce s kostkami Lego® Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba…
Hodnocení zaměstnanců aneb Kdo se víc ptá, ten se víc dozví V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci,…
Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (1/3) Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a…
Engagement - cesta k nižším nákladům Nedávno jsem se setkal s ředitelem jednoho velkého výrobního závodu. Firma…
Co leaderům přináší pozitivní psychologie Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem…
Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR? Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by…
Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016 Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…
Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi…
