Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Co byste měli vědět, než učiníte důležitá rozhodnutí

Rozhodnout v klíčových situacích, které mohou citelně ovlivnit vaši práci či podnikání, je vždy ošemetné. To jako lídr jistě znáte. Takové rozhodování vyžaduje…

icon Home office v zákoníku práce: Již brzy

Práce z domova neboli home office je dnes stále běžnější a oblíbenější mezi…

David Meier v HR tv: Jak se naučit chápat věci skutečně do hloubky

icon David Meier v HR tv: Jak se naučit chápat věci skutečně do hloubky

David Meier je americkým odborníkem na produktivitu práce. Rozhovor nám…

icon Zaměstnanci chtějí lepší pracovní prostředí a nefinanční benefity

Při poskytování zaměstnaneckých výhod by firmy měly zohledňovat nejen výši…

Naďa Štullerová, ACE Consulting

icon Chaos, řád a my (2/2): Rozpory a spolupráce

V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu,…

Naďa Štullerová, ACE Consulting

icon Chaos, řád a my (1/2): Jak řešíme problémy?

Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na…

David Brož, Versalis

icon Rozhodovací paralýza a jak z ní uniknout

Zdražit, nebo zlevnit? Propustit, nebo přijmout? Investovat, nebo šetřit?…

David Meier podepisuje český překlad knihy Toyota Talent

icon David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhé

Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v …

Fotografie z HR snídaně Image Lab "Jak vytvořit motivační atmosféru ve firmě?"

icon Reportáž: Jak vytvořit motivační atmosféru ve firmě?

Utváření motivační atmosféry je tématem, které trápí nejednu firmu. Není…

icon I modré límečky mohou mít pružnou pracovní dobu

Společnost BAE Systems je největším evropským zbrojním koncernem. Její…

icon Vyhrajte vstupenku na seminář s využitím metody Structogram®

Na začátku je důležité uvědomit si, že ať chceme nebo ne, každý z nás celý…

Robert Němeček, Via Libertatis

icon Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (3/3)

V předešlých dvou dílech o firemní kultuře a efektivním řízení společnosti…

icon Naučte se emočně inteligentní komunikaci

Věděli jste, že: průzkumy a závěry neurověd ukázaly, že emoční…

Výpis 443455 z celkem 2101