Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném rozhovoru hovoří o tom, jak a čím se dá změnit k lepšímu management a HR ve firmě, o její…
5 návyků vedoucích, které zaměstnanci nesnášejí Jedním z nejčastějších důvodů změny zaměstnání ze strany zaměstnance jsou…
3 tipy, jak podpořit týmového ducha v rámci oddělení Vzájemná důvěra, kreativita a pocit pospolitosti. To vše napomáhá efektivní…
Tři unikátní vlastnosti potenciálních lídrů Mnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené.…
Jak zajistit, aby zaměstnanci chodili rádi do práce? Spokojený pracovník je k firmě loajální a navíc svou práci odvádí mnohem…
Investujte do zaměstnanců tak, aby se vám investice vrátila Zaměstnanci tvoří firmu. Bez jejich spokojenosti a vysokého pracovního…
5 měkkých dovedností manažerů, díky nimž jsou zaměstnanci šťastnější Udržet si kvalitní zaměstnance a vytěžit z nich maximum co se týče jejich…
7 nápadů, jak namotivovat zaměstnance a vylepšit jejich pracovní morálku Každý z nás občas potřebuje pomoci s motivací. Nejinak je tomu u pracovníků…
Pravda o work-life balance. Možná je to všechno jinak! Work-life balance je velmi populární téma poslední doby, kde se ale…
Simulace firmy, která vás pohltí, až ztratíte pojem o čase Lidé se lépe učí, pokud je pro ně učení zábava. Na to poukazoval už Jan…
Dovolit si nedělat nic (a to někdy i v pracovní době) Co se s vámi děje, když někoho z kolegů přistihnete při nicnedělání? Že jen…
Politikaření - nevítaná součást firemního života Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled…
Hokus pokus anebo pracovní fokus? Zamysleme se nad různými činnostmi a úkoly, které v životě vykonáváme - nad…
