Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažer a jeho vliv na udržení lidí Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní zkušenosti z pozice manažera, ale mám i zkušenosti lektorské, kde získávám velmi zajímavou zpětnou…
Co budou muset začít firmy dělat, aby si udržely top pracovníky? Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by…
Důležitost řízení lidských zdrojů, rizik a změn v dnešní době Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…
Reportáž: Naučte se komunikovat i v obtížných situacích Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…
Po čem zaměstnanci touží? Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…
Doba robotí: O vaší výpovědi v Amazonu rozhodne počítač 
Zobrazit dvojjazyčně Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem.…
6 způsobů, jak ulehčit práci zaměstnancům call centra Práce v zákaznickém servisu, stejně jako jakákoliv jiná práce s lidmi, je…
Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov.…
Tři oblasti pro rozvoj spojení zaměstnanců s firmou Pracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších…
Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném…
5 návyků vedoucích, které zaměstnanci nesnášejí Jedním z nejčastějších důvodů změny zaměstnání ze strany zaměstnance jsou…
3 tipy, jak podpořit týmového ducha v rámci oddělení Vzájemná důvěra, kreativita a pocit pospolitosti. To vše napomáhá efektivní…
Tři unikátní vlastnosti potenciálních lídrů Mnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené.…
