Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak sladit manažerský styl s novou firemní situací Podle některých odborníků není neobvyklé, že je styl lídra v rozporu s firemní kulturou. Je to údajně jeden z hlavních důvodů, proč manažeři odcházejí. Ve většině…
Evropa pružná a pružnější Nejvíce evropských organizací nabízejících svým zaměstnancům pružnou…
Kolik přesčasů uškodí vaší kariéře? Před 2 500 lety řekl Confucius svým studentům, že nadměrné pracovní úsilí…
Komunikační technologie brzdí zaměstnance Studie druhého největšího britského poskytovatele telekomunikačních služeb…
Řešení dlouhé pracovní doby není snadné Reforma evropských nařízenío pracovní době (Working Time Regulations) bude…
Tajemství úspěšných firem Úspěšný americký řečník a autor odborné obchodní literatury Jason Jennings…
Británie podporuje práci na dálku 5. května oslavili Britové Národní den práce z domova, který je součástí…
Rovnováha mezi prací a volným časem Čeští zaměstnanci tráví v práci více času, než je vjinde vEU běžné - to je…
Nejen penězi živ je zaměstnanec Odborníci odhadují, že náklady na nahrazení zaměstnance činí 1,5 násobek…
Nový pohled na hodnotu talentu Kdyby firmy řídily své finanční zdroje tak jako ty lidské, mnoho podílníků,…
Návod, jak být frustrovaný náborář Někdo kdysi řekl, že utrpení v životě je povinné a trápení volitelné. Tolik…
Zaměstnanci mění hodnoty Většinu britských zaměstnanců dnes nemotivují profesionální ambice, ale…
Umíte řídit různé generace? Řízení vícegenerační pracovní síly je samo o sobě umění. Mladí zaměstnanci…
