Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak se (ne)zavděčit nadřízenému? Náboráři mají mnoho zákazníků, které musí uspokojit. Ať už je to jejich přímý nadřízený, vedoucí HR, náboroví manažeři, adepti a v neposlední řadě i kolegové…
Jak zadávat pracovní cíle Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod…
Jak se chovat ve společné kanceláři Sdílet prostor s kolegy může být obtížné. Šťastným je ten, kdo má celou…
Motivační plakáty nejsou jen neúčinné Řada lidí pracujících doma odmítá zdobit svou domácí kancelář motivačními…
Pozor na malé věci, které vedou zaměstnance k odchodu I malé projevy přezírání zaměstnanců mohou způsobit velké problémy.…
Smíchem k úspěchu Sterilní a studené firemní prostředí vede lidi k tomu, že se snaží najít si…
Řízení výkonnosti: Stejný přístup ke všem? Zaměstnavatelé se zaměstnanci v různých oborech a oblastech světa by neměli…
Úspora času při práci v kanceláři Zefektivňujte rutinní procesySpousta kancelářské práce má rutinní charakter…
Destruktivní manažerské praktiky Server Peoplemanagement představuje knihu Hard Facts, Dangerous Half-Truths…
Jak rozvíjet přizpůsobivost Schopnost přizpůsobovat se se dá naučit. Jako u většiny dovedností to chce…
Co je přizpůsobivost? Přizpůsobiví lidé dokáží přijímat změny, pracovat s neznámými věcmi a měnit…
Nenechte vyhrát byrokraty Byrokracie často brání firmám v efektivním náboru:- Lidé ve firmě. Až…
