Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Úskalí zaměstnaneckých průzkumů Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým nástrojem k zjišťování toho, co si zaměstnanci skutečně myslí. Zjišťovat však nestačí. Na…
Chytřejší zaměstnanecké průzkumy Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní…
Výzkum: Pružná pracovní síla bude stále důležitější 62 % procent firem na celém světě nepovažuje flexibilní pracovní sílu (…
Nejvyšší čas plánovat HR potřeby pro rok 2010 Letošní rok nebyl pro většinu firem tím nejlepším. Mnohé si naopak přejí,…
Jak na ředitele, který nesnáší HR Existují ředitelé firem, kteří se domnívají, že byznys je jen záležitostí…
Ovce nebo ovčák? Často se říká, že vůdcovské dovednosti jsou některým lidem vrozené. Ať už…
Interní branding oddělení lidských zdrojů Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí.…
Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidi Více než 150 britských zaměstnavatelů se zapojilo do národní kampaně k…
Británie vytváří místa pro mladé lidi Britská vláda oznámila vytvoření 47 000 nových pracovních míst v rámci své…
Ekoměsta pomohou obnovit britské stavebnictví Vybudování ekologických měst má Velké Británii přinést nová pracovní místa,…
Nezapomínejte na stárnoucí pracovní sílu Aktuální zvýšení počtu nezaměstnaných na trhu práce ještě neznamená, že by…
Neměřte spokojenost, ale angažovanost Většina výběrových" zaměstnavatelů provádí určitý průzkum spokojenosti"…
7 strategií pro lidské zdroje v ekonomické recesi Nacházíme se vdobě ekonomické recese, o které nevíme, jak dlouho bude…
