Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku na snižování nákladů. Jejich manažeři se proto museli naučit, jak pracovat s omezenými…
Test: Patříte k zaměstnavatelům první volby? 
Výuka angličtiny Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…
Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept? Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování…
Jak si vybrat ty správné zaměstnance aneb výběr metodou B&L Modelu Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné…
Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem…
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy? Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…
Příliš velká očekávání od velkých dat? Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…
Krize pracovní síly v roce 2030 Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…
HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…
Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima,…
3 chyby talent managementu ve firmách Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o…
Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2) Zobrazit dvojjazyčně V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…
