Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Chybí vám lidi a ti stávající odchází? Přijďte si pro inspiraci, jak to dělají jinde - 1. 11., Praha Nemáte lidi a panikaříte? Nejste sami. Jak zaujmout, získat nové a zároveň udržet angažované stávající zaměstnance napříč generacemi? To je otázka, kterou si…
Spokojenost zaměstnanců záleží na HR. Mýtus nebo realita? Výzkum britské společnosti Social Market Foundation ukázal, že šťastní…
Vedení změn: tvůrčí práce nebo noční můra? Klíčem k úspěchu každého manažera je schopnost úspěšně realizovat…
Agilita - dovede vás k úspěchu nebo na psychiatrii? V roli strategického kouče někdy dostávám za úkol „rozhýbat firmy“, zařídit…
FF UK ve spolupráci s experty z praxe připravuje personalisty na vývoj v HR Katedra andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity…
Zaměstnanecké benefity a daně od píky a v kostce Historie zaměstnaneckých benefitů sahá až do období 2. světové války, kdy…
„Prodej“ není sprosté slovo... ani v personalistice Proč se personalisté nechtějí vnímat jako prodejci? Protože často nevnímají…
Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (2/2) V první části článku jsme si vysvětlili, že existují různé nástroje pro…
Z osobního rozvoje jsme museli udělat skutečné téma, aby měl efekt Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (1/2) Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností,…
Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačí Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci…
Klíč k porozumění odlišných generací ve výrobě? Neřešit jen generace S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
