Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Přijďte na bezplatný ukázkový workshop „Využití osobnostní typologie MBTI v praxi“

Zúčastněte se ukázkového workshopu zaměřeného na nejpoužívanější psychologický nástroj pro zjišťování typologie osobnosti - MBTI®. Dne 10. dubna 2018 jej v Praze…

icon Největší výzvy employer brandingu

Každá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či…

Rekvalifikační program HR Akademie

icon Jak na komplexní vzdělávání personalistů – teorie i praxe s profesionály

Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…

Robert Němeček, Via Libertatis

icon Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců: Ne zrovna pozitivní aktuální situace

Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým…

icon Největší chyby začínajících personalistů aneb Neznalost neomlouvá

Pokud již v personalistice působíte nějaký ten pátek, jistě si vzpomínáte…

icon 7 kroků k efektivnější spolupráci manažerů s náboráři

Specialisté náboru ve firmách často bojují s manažery, kteří sice chtějí ty…

František Horník, MotivP

icon Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch® – Mýty v psychologii a personalistice

MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…

icon Zvládne váš nábor růst firmy?

Na začátku roku se zpravidla rozbíhají plány, jejichž cílem je dosáhnout…

icon První země na světě postavila vyšší platy mužů mimo zákon

Od 1. ledna 2018 začal na Islandu platit zákon, který vyžaduje od všech…

Workshop FBE „Jak dnes na rozvoj ve výrobních firmách“

icon Naučte se motivovat lidi ve výrobě

Dne 11. ledna 2018 se v Praze uskutečnil moderovaný workshop „Jak dnes na…

Motivační program Prokopa Diviše (ČEZ Distribuce a Asociace energetických manažerů)

icon Vynálezce bleskosvodu láká studenty k zájmu o elektro obory

Zájem studentů o techniku se snaží firmy podnítit mnoha způsoby. Společnost…

icon České firmy se obávají nedostatku lidí. Poškození pověsti je nepálí

Za největší riziko pro své podnikání pokládají české firmy nedostatek…

icon Jak měřit přínos koučování pro zaměstnance a firmu

Studie Mezinárodní federace koučů (ICF) dokládají, že většina organizací…

Výpis 352364 z celkem 1075