Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Personalistické chyby, kterých se nesmíte dopustit při spolupráci se živnostníky Z hlediska personalistiky a talent managementu se velmi často zapomíná na živnostníky, které si daná firma najímá. Zatímco kmenoví zaměstnanci se mohou těšit z …
Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to…
Životopis k nalezení práce nestačí. Co dělat jiného? Je neuvěřitelné, kolik lidí (bez ohledu na věk) posílá stovky životopisů a…
4 tipy, jak ve firmě udržet nadšení a smysl pro inovace Každá firma chce být inovativní, chce být o krok napřed před konkurencí,…
Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu „Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v…
Filip – i virtuální podpora firemního vzdělávání může mít lidskou tvář Filip je svobodný, 33letý sympaťák z Brna. Pracuje na zákaznické lince…
Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového…
Manažer a jeho vliv na udržení lidí Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní…
Důležitost řízení lidských zdrojů, rizik a změn v dnešní době Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…
Outdoor assessment center odhalí pravou tvář člověka bez příkras Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až…
Pět základních úkolů personálního oddělení Budujete od začátku personální oddělení v rámci vaší firmy? Děláte si audit…
Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném…
Soutěžte o volnou vstupenku na workshop Jak využít inovační potenciál zaměstnanců? Hledáte nápady pro inovace ve firmě? Tušíte, kde hledat inspiraci a jak…
