Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Vzhůru k výškám, každou chvíli kus

Každý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-li někdo vyslovený…

Odměňování zaměstnanců - klíč ke změně

Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto struktury navíc mohou účinným…

Zpětně provázaná společnost

Každý manažer je denně zdrojem zpětné vazby pro své okolí, opačně přijímat zpětnou vazbu od okolí…

Desatero manažerských přikázání

V říjnu 2002 se v jednom srubu v horách v americkém státě Nové Mexiko konalo nevšední intelektuální…

Kdo má v SRN nejlepší pověst

Již pojedenácté se v Hamburku sešlo 2500 německých manažeřů, aby…

Asertivní ano, neslušný ne

Každý manažer jistě zná tu situaci, kdy odchází z obtížné…

Kudy na vrchol?

Každý se chce dostat na nějaký vrchol. Ať už tím myslí vrchol ve své kariéře, finančním zisku či…

Banka hledá ředitele pro lidské zdroje

Internetový server EURO OnLine získal informace, že Živnostenská banka hledá ředitele pro lidské…

Jak je to s těmi virtuálními týmy?

V dnešní době již rozhodně neplatí to, že úspěšné projekty mohou týmy vytvářet jen díky osobnímu…

Výpis 61486156 z celkem 6604